In 5 stappen naar jouw nieuwe baan
- Durf te zeggen waar je goed in bent.
Waar je goed in bent doe je vaak als vanzelfsprekend. Je denkt er niet echt over na, je gaat er gewoon mee aan de slag. Doordat het zo van zelf gaat realiseer jij je vaak niet dat wat je doet bijzonder is.Wat zijn jouw vaardigheden en hoe heb je het tot een succes gemaakt? Wat wil je wel en wat wil je niet (meer)? Onderzoek en ontdek wat jou nou zo bijzonder maakt.
TIP: Zeg waar je goed in bent en wat je kunt. Het geeft je lef en vertrouwen.
- Stop de energie in de juiste dingen.
Het geeft je een kick om een grote order binnen te halen, dat team naar grote hoogte te brengen, de boekhouding sluitend te maken of die ene cliënt zo comfortabel mogelijk te maken tijdens zijn ziekbed.
Er is voor iedereen een bezigheid die het gevoel geeft dat je boven jezelf uitstijgt. Weet jij wat jou dat gevoel geeft? Onderzoek wanneer jij vindt dat je iets goeds hebt gedaan of waar je trots op bent. Kom erachter waar jij voldoening van krijgt zodra het af is.
TIP: Helder hebben wat je energie geeft, maakt ook dat je daar meer aandacht naar toe kan brengen.
- De organisatie waar jij je thuis voelt.
De organisatie is een belangrijke factor in de zoektocht naar een nieuwe baan. Waar leg jij het zwaartepunt?
Het product, de missie en visie geven belangrijke waarden weer van een organisatie. Het is goed te onderzoeken of deze waarden ook bij jou passen. En belangrijker: of dit voor jou van belang is. Misschien kun jij overal wel werken en ligt jouw zwaartepunt niet bij het type organisatie. Misschien is de overeenkomst met jouw normen en waarden van essentieel belang.
TIP: De keuze is reuze als je kijkt naar het aanbod van werkgevers. Neem de tijd! Kijk welke organisatie bij jou past.
- Waarom doe je het niet?
Het is heerlijk om even weg te dromen wanneer je aan die leuke functie of dat mooie bedrijf denkt. De 1e stap zetten roept echter vaak gelijk allerlei belemmerende gedachten op. Zij zorgen er vaak voor dat je blijft staan waar je bent:
- Ze zitten echt niet op mij te wachten.
- Ik wil wat anders maar wat dan?
- Mijn ervaring zit in een andere bedrijfssector.
- Ik ben niet meer de jongste.
Het is goed om te beseffen waar je belemmerende gedachten vandaan komen. Draai ze om zodat ze de drijfveer worden om te gaan verbeteren waar je nog niet zo goed in bent.
TIP: Je bezit het vermogen om kritisch naar jezelf kijken. Neem deze kennis en zet het om tot actie. Pak de regie over jouw loopbaan.
- Ga ervoor!
Je bent klaar om jezelf te laten zien. Je durft te vertellen waar je goed in bent, je weet wat je wilt en bij welk type organisatie je dit wil komen brengen. Waarom je voor dat bedrijf wil werken is je inmiddels ook volledig duidelijk. Kortom, belangrijke keuzes zijn gemaakt en je gaat ervoor!
TIP: Als jij klaar bent voor de arbeidsmarkt dan staan de bedrijven in de rij om jou te ontmoeten en binnen te halen. Zorg dus dat je in de startblokken staat.
